当幼儿园老师需要什么条件（）

最近，许多读者对幼儿园教师需要什么条件有疑问。有网友整理了相关内容，希望能回答你的疑惑。关于，这个网站已经为你找到了问题的答案，希望对你有所帮助。

为加强新城教师建设，有效确保教育教学工作的顺利进行，经研究，决定公开选拔（招聘）小学教师和幼儿园教师。公告如下：

一、选聘、招聘岗位及计划

选拔（招聘）招聘61名小学教师，35名幼儿园教师，共96名（包括1999年参加中学入学考试时在新华区注册，后来由于行政区划的调整、中师毕业生专岗2000级)，其中小学优秀教师20人，中师专岗11人，65名小学教师和幼儿园教师公开招聘。

二、选择、招聘原则和方法

坚持德才兼备的就业标准，深入贯彻落实《中共河南省委河南省人民政府关于全面深化新时期教师队伍建设改革的实施意见》〔2019〕按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、政审、考察等方式，严格按照招聘程序，面向社会公开选拔(招聘)。

三、对象和条件

(1)选择对象和条件

1、选拔范围:新城外公立学校在职优秀教师(在职教师、人事代理教师)，通过县(市、区)级以上公开招聘。

三、对象和条件

(1)选择对象和条件

1、选拔范围:新城外公立学校在职优秀教师(在职教师、人事代理教师)，通过县(市、区)级以上公开招聘。

2、选聘条件：

(一)具有良好的职业道德修养，遵纪守法，为人师表。热爱教育，有爱心，有责任心，尊重学生人格，掌握学生身心成长的特点和规律；

（2）具有相应的教师资格证书，掌握课程标准、教学原则和教学方法，具有扎实的专业基础；

(3)一般应具有全日制大专以上学历，有一年以上教学经验，年度考核结果合格以上等级；

(4)获得县(市)区级以上名师、拔尖人才、学术技术带头人、优秀班主任、优质课、骨干教师、文明教师、最美教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员、德育先进工作者等。

(5)35岁以下(1987年1月1日以后出生)，获得市级以上名师荣誉称号的选拔范围和年龄可适当放宽；

(6)具备正常履行职责的身体条件。

(二)招聘对象和条件

1、招聘对象

小学教师和幼儿园教师应具有30岁以下（1992年1月1日以后出生）的全日制本科及以上学历。

根据上级的相关精神和要求，经研究，参加中考时原为新华区户籍，1999年因行政区划调整隶属于新城区、2000年中学毕业生，1999年、2000年初中毕业，考入普通中学师范学校，成功毕业，取得毕业证书，并在新城区教育体育局登记信息，提交材料。教师将被纳入招聘教师的范围。

2、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，热爱祖国，支持中国共产党领导；

(2)热爱教育，能履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学；

(3)必须取得相应的教师资格证书，所报科目应与教师资格证一致；

(4)普通话等级证书要求二级乙级以上，申请语文专业普通话等级证书要求二级甲级以上；

(5)身体健康，符合《河南省教师资格申请人体检标准(2017年修订)》规定的条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考

一、受到刑事处罚、劳动教养的；2.被开除学籍或公职的；

3.审查中涉嫌违法违纪尚未得出结论；

4.违反教师职业道德或者其他不符合申请资格的。

四、选择(招聘)招聘程序

(一)发布信息

在平顶山市城乡一体化示范区官网(网站:http://sfq.pds.gov.cn/)和平顶山市公共就业人才网(网站:http://www.pdsjob.cn/)本次选择(招聘)招聘指定信息发布网站，所有相关信息及相关事项均通过本网站发布。

(二)报名及资格考试

1、公开选拔(招聘)招聘采用网上报名的方式进行。

(二)报名及资格考试

1、公开选拔(招聘)招聘采用网上报名的方式进行。

(1)网上报名。2022年8月15日9:00至8月17日17:30.申请人登录平顶山市城乡一体化示范区官网(网站:http://sfq.pds.gov.cn/)和平顶山市公共就业人才网(网站:http://www.pdsjob.cn/)注册系统(http://pdsxcqzj.wykjnet.cn)，如实填写提示，提交诚信申请承诺书和个人信息，上传电子照片在线注册，上传照片符合系统规定：①近期白底正面免冠证照；②确保JPG格式清晰、完整、无变形；③图片软件制作时，照片宽度为145像素，高度为210像素；④未按系统规定上传电子照片将无法通过审核。

申请人必须如实填写毕业证书、身份证等相关文件上显示的信息，登记必须与考试中使用的有效身份证（或有效期内的临时身份证）一致，提交的申请材料应真实、准确、有效。

申请人必须如实填写毕业证书、身份证等相关文件上显示的信息，登记必须与考试中使用的有效身份证（或有效期内的临时身份证）一致，提交的申请材料应真实、准确、有效。

(2)资格预审。2022年8月15日8:00至2022年8月18日17:00、对申请人填写的信息进行资格预审，通过资格预审的，不得申请其他职位。未通过初审的申请人不按要求在规定时间内重新填写，后果由申请人个人承担。

(3)网上缴费，打印报名信息表。2022年8月19日17日，通过资格预审的考生必须通过资格预审:00前按网上报名系统要求缴纳考试费30元(教师选拔除外)，未按期缴纳的视为自动放弃招聘。

付款成功后，按系统提示打印注册信息表（请妥善保管，以备面试现场资格审查）。

注册贫困家庭和最低生活保障家庭的申请人应在笔试后5个工作日内持有有效身份证（上午9日）:00-11：30，下午15：00-17:00)向平顶山市新城区人才交流中心(宏图路中段管委会院)提交相关材料，退还考费。

登记贫困家庭的申请人应当提供县（市、区）扶贫开发部门颁发的贫困家庭证书和贫困家庭理解卡（原件、复印件）;最低生活保障家庭申请人应当提供县（市、区）民政部门出具的最低生活保障待遇证明（原件、复印件）。

(4)打印准考证。网上缴费成功后，请关注平顶山市城乡一体化示范区官网(网站:http://sfq.pds.gov.cn/)和平顶山市公共就业人才网(网站:http://www.pdsjob.cn/)及时登录网上报名系统，按系统提示打印准考证(A4纸格式)。

(5)报考岗位要求。申请人只能选择一个职位，每个职位的申请人数（以网上支付成功人数为准）与每个职位招聘人数的比例不得小于3:1。如果不符合比例要求，招聘人数将相应减少。如果减少后仍不符合比例要求，则不再招聘该职位，减少的职位将根据需要调整招聘计划。被取消的招聘职位申请人可以重新申请其他符合注册条件的职位。不符合条件、不愿改变报告或者未按要求重新选择报告的，应当退还所支付的注册费。

（6）请到注册网站查看在线注册的具体操作方法。申请人在提交信息、在线支付等操作后，可以及时查看在线注册系统中的注册状态。未在规定时间内完成信息提交和网上支付的，注册系统将自动关闭，不再补充，后果由申请人个人承担。

(7)申请人报名时，必须按照报名系统提示签订诚信报名承诺书。申请人填写的信息与实际信息不一致或者弄虚作假，骗取申请资格的，一经发现违纪违规取消考试录用资格，并将违纪违规事实记录在新城诚信档案中。

(8)笔试加分政策

以下人员可享受笔试原分加分政策(如有多个加分因素，只加一个，不重复加分):

①参加“大学生村干部”计划，在新城农村工作2年以上，考核合格的考生(截止日期为2022年1月1日)，提交组织部门出具的证明材料，加5分。

②参加国家西部志愿服务计划、我省贫困县志愿服务计划、“三支一扶”计划、服务期满、考核合格的考生(截止日期为2022年1月1日)，提交省辖市相关考核证明材料，加5分。

③特殊岗位教师服务期满3年并通过考试的考生（截止日期为2022年1月1日）应提交《农村义务教育学校教师特殊岗位计划教师服务证书》原件和复印件，加5分。

④退役大学生士兵申请人提交毕业证书、入伍通知书、退伍证书原件及复印件，加10分。

符合上述加分条件的，请于2022年8月26日前到平顶山市新城区人才交流中心(宏图路管委会院)提交《平顶山市新城区2022年选拔(招聘)中小学教师加分申请表》(附件5)及上述1-4项要求的相关证书、材料原件及复印件一份。逾期未提交有关材料的，不得享受加分政策。一经核实，提供虚假材料、伪造加分证明等欺诈行为将被取消资格。

2、1999、2000级中师毕业生报名采用现场报名方式。考生必须当场提交以下材料：

(1)《平顶山市新城区1999年、2000年未就业中师毕业生定向招聘小学幼儿园教师登记表》(附件4)一式两份；

（2）有效期内身份证、户籍簿、中等教师及以上学历证书、教师资格证书、就业登记证书、普通话水平测试等级证书原件及复印件、近期免冠1英寸照片3张；

(3)大专以上学历，请在有效期内同时提交《教育部学历证书电子登记备案表》一式两份。

(4)报名地点:新城区教育体育局

注册时间：2022年8月16日:00-8月18日17:00

(5)请关注网站领取准考证的时间和地点。

(4)报名地点:新城区教育体育局

注册时间：2022年8月16日:00-8月18日17:00

(5)请关注网站领取准考证的时间和地点。

根据区疫情防控要求，提交材料时扫描现场代码，出示48小时内核酸证明，全程佩戴口罩。因属地疫情防控要求不能参加考试的，考生自行承担相应责任；造成疫情传播等严重后果的，依法追究责任。

申请人数与拟招聘岗位人数的比例不得低于3∶1.不符合比例要求的，岗位数量由本次选拔(招聘)领导小组结合报名情况研究确定。

(三)资格考试

本次选拔(招聘)招聘工作贯穿于公开选拔(招聘)招聘的全过程。申请人提交的信息和相关材料必须真实有效。不符合登记条件、欺诈或者违反招聘规定的，一经发现，取消申请或者就业资格。

(四)考试

公开招聘考试采用笔试和面试的方式进行。

1、笔试

笔试形式：满分100分。统一命题，统一组织，统一评分，闭卷考试。

笔试内容：教育法律法规、教师职业道德、教材教学法、新课程理论知识、教育心理学等教育教学基础理论和公共基础知识。

笔试时间和地点见准考证。

2、面试

(1)根据笔试成绩由高到低的顺序，招聘教师分为1个学科:2确定面试候选人的比例。进入面试范围的人员必须通过资格审查。组织人事、教育、纪检部门共同负责资格审查。进入面试范围的申请人应参加现场资格审查。本人应携带诚信登记承诺书、登记表、有效身份证（有效期内临时身份证）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子登记备案表（中文版）、就业登记证书、教师资格证书（无教师资格证书参考本手册招聘条件第三条）、普通话等级证书。

经现场资格审查后，领取《面试通知书》。申请人未按规定的时间、地点和有关文件参加资格审查或者考试不合格的，或者提交的信息和有关材料不真实的，一经发现核实，取消面试资格。

(2)面试以试讲的形式进行，面试满分100分。主要考察考生的学科知识、教师的基本技能和素养、语言表达能力、仪表行为等综合素质。面试时长15分钟以内。

　　(3)选聘教师、1999级、2000级未就业中师毕业生参照招聘教师面试方式进行(面试时间、地点见面试通知单)。

　　3、成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(招聘教师，选聘教师，1999、2000级中师毕业生成绩分别计算)。　　(五)体检和考察

　　选(招)聘人员体检及考察：

　　1、确定体检人员。按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选。参加体检人员数按学科岗位设置数的1：1确定。

　　2、组织体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用自理。

　　3、体检合格者确定为考察对象。考察对象提交档案、有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证等相关证件原件参加考察和政审，就考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察。　　4、因资格审查、体检、政审及考察不合格等原因而出现的空缺名额，依次递补，最多递补一次。公示期满后，无论何种原因造成岗位空缺，均不再进行递补。

　　5、1999、2000级中师毕业生体检及考察。

　　(1)根据考试总成绩，由高分到低分(总成绩并列的以面试成绩高者优先)等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行，统一到指定医院体检，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，取消应聘资格。未按规定参加体检的视为自愿放弃。

　　(2)体检合格者确定为考核对象。考核采取审查档案或实地考察等方式进行。主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等，并对考核对象的资格进行复审。考核对象须提交个人档案、有效期内身份证、就业报到证等相关证明材料参加考核。考核不合格者，取消应聘资格。未在规定时间内按要求提交相关考核材料的，视为自愿放弃。

五、聘用及待遇

　　(一)选聘在编在岗优秀教师按照新城区目前正式教师待遇执行;选聘人事代理优秀教师按照新城区目前人事代理教师待遇执行。选聘人员自愿接受所聘岗位等级的绩效工资管理。

　　(二)招聘教师(含1999级、2000级未就业中师毕业生)实行人事代理。考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议的，参加岗前培训，岗前培训结束后与用人单位签订《聘用合同》，由新城区人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续(非在编)，工资待遇按照有关规定执行。新聘用人员实行见习期制度，见习期一年，见习期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在聘用单位最低工作年限不低于3年(含见习期)。

　　(三)在职人员在办理人事手续时，须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金，在新城区入职之前产生的相关问题由个人承担。

六、纪律与监督

　　(一)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对招聘过程中存在不诚信行为的应聘人员，记入新城区招聘诚信档案，记录期限为5年。

　　(二)报考人员在应聘期间要及时关注招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

　　(三)若因不可抗因素影响本次招聘工作进程，由平顶山市新城区2022年教师招聘工作领导小组研究后，根据实际情况进行调整。

　　(四)为维护本次招聘工作的公正性、严肃性、公开性，本次招聘全程接受社会各界监督。

七、其他事项

　　本方案由新城区2022年选(招)聘小学幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由新城区2022年选(招)聘小学幼儿园教师工作领导小组研究确定。

　　监督举报电话：0375-2667910　　咨询电话：0375-26679622667068　　提示：本次考试指定网上报名系统(http://pdsxcqzj.wykjnet.cn)　　点击查看>>>2022年平顶山市新城区选（招）聘小学幼儿园教师公告_事业单位招聘网　　1.2022年新城区公开选聘教师科目设置表　　2.2022年新城区公开招聘教师科目设置表　　3.在职人员单位同意报考证明　　4.平顶山市新城区面向1999级、2000级未就业中师毕业生定向招聘小学幼儿园教师报名表　　5.2022年新城区公开选(招)聘小学幼儿园教师加分申请表　　2022年8月15日