微软苏州一般年薪多少(微软苏州 薪资)

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微软苏州一般年薪多少(微软苏州 薪资)

一种不加班的文化让同行羡慕不已,最近微软又有了一个超福利行动——在家工作。

据外媒The介绍 据Verge10月9日报道,微软允许部分员工定期在家自由工作,每周工作时间不超过50%。如果经理批准,甚至可以永久远程工作。微软将在家为永久远程工作的员工支付办公费用。在家工作久了想回办公室工作也没关系,微软有随时可用的临时办公空间。

虽然不是每个微软人都能享受在家工作的好处,但硬件实验室、数据中心和现场培训的职位需要在公司工作。但是微软能走出这一步,已经让很多互联网公司望尘莫及了。

今年8月初,豆瓣、虎扑等论坛为华为、阿里员工跳槽微软化身“斗争”,虽然事实证明是乌龙,实际上给微软广告——在国内互联网市场,996成为祝福,厕所成为奢侈,微软悠闲,从不要求员工加班。

微软苏州一般年薪多少(微软苏州 薪资)

去年8月,微软甚至在加班文化最严重的日本实验了一周三休假和周五带薪休假的工作制度。数据显示,该系统实现了双赢,员工工作时间减少了25.4%,办公用电量减少了23.1%,员工工作效率同比增长了39.9%。

创业前,张一鸣去微软“偷老师”,学习大公司管理。半年后,他选择离开。说起在微软的时光,他用两个字来形容:无聊。“半天工作,半天看书,工作挑战不大。”

尽管张一鸣不同意微软,但微软中国近年来确实没有取得多大进步,但它在不知不觉中俘获了大量互联网基层从业者的心。尤其是以前在国内互联网公司工作过的人。数字微软程序员告诉字母列表(ID:wujicaijing),在微软工作,有幸福感。

A

李必:“从巨头Z跳槽到微软,下班后玩狼人杀自由”。

在巨头Z工作5个月,在微软工作5个月,概念完全不同,工作强度也大不相同。

巨头Z的发展工作时间紧,任务繁重。我觉得你身后有鞭子。五个月过去了,每天都有无穷无尽的工作。当你在半夜听到手机响时,你应该第一次回复领导信息,然后拿出计算机处理业务。

今年年初离开巨头Z后,我只想在一家外国互联网公司工作。国内互联网公司也有同样的问题。996加班文化太严重了。虽然工资很高,但小时工资并不一定很高。

与国内互联网公司相比,在微软工作是我想要的。微软不加班,工作制度灵活,随意上下班,每天工作时间不到8小时也没关系。下班后有足够的时间和同事朋友一起玩狼人杀人游戏,生活节奏舒服多了。

微软苏州一般年薪多少(微软苏州 薪资)

和巨头Z一样,微软也有绩效评估,但时间要宽松得多。如果巨头Z给了我们一天的时间来完成项目,微软将给我们两天的时间,而不是迫使你完成它,并有足够的时间来改进产品。

在我看来,国内互联网公司的工作强度并不意味着它能让我快速成长。硕士毕业三年来,我一直在三家公司工作。微软拥有最好的技术能力。每个部门最重要的是技术牛。此外,公司还主动让我们提高自己,举办内部技术分享会议和培训会议。当我有空的时候,我也会阅读和学习。在这样舒适的环境下,进步会更快。

今年年初有数据显示,中国19家互联网公司的员工平均年龄为29.6岁,字节和拼多多的员工平均年龄为27岁,这真的很可怕。我没有看到微软员工的平均年龄,但是在我工作的微软苏州,我身边有很多中年程序员,大部分都不是领导和高管,也没有看到他们有多焦虑。和他们一起工作,我能感觉到我的焦虑没有以前那么重了。

B

李凡:“到了微软之后,我才觉得自己挺直腰板在工作。”

我毕业后在巨头T做了近三年的第一份工作 B业务的前端开发。其实到了第二年,我就想离开了。我不怕高强度的工作。我早期也是“奋斗比”,因为我没有毕业于计算机科学课程,而是依靠研究生期间自学编程面试进入腾讯。我认为我不能拖累团队。

那两年,几乎每天晚上10点下班后,我都会看书刷题,直到凌晨1点。再加上爱学习,学习能力不弱,很快就成了部门的技术骨干,在组里,组长会让我走的。

当我第一次进入巨头T时,我没想到我会这么快就想离开。巨头T是一家优秀的公司,但这并不意味着所有的部门都很优秀。在我们部门,许多人的技术水平不如外部平均水平。反击成骨干后,我不想努力工作,觉得没有意义,太多,长时间忍受人们会发展畸形。我不是不能吃东西,也不能用生命挣加班费。

微软苏州一般年薪多少(微软苏州 薪资)

过了一年,同事的技术能力还没有超过我,不是我比他们聪明。国内互联网程序员的工作强度普遍较大,很少有人下班后有精力学习。技术每天都在更新,不学习就是后退。在公司工作几年,十个人中至少有一半的技术会倒退。

今年年初,我28岁,不敢浪费时间。离开巨人T后,我休息了三个月。我大部分时间都在思考下一步该去哪里工作。

期间去字节和拼多多面试,都拿到了offer。但是我不想去,国内的互联网公司都一样,10年996岁,等我35岁了,会毫不留情地把我踢开。

我会选择申请微软,一个是微软不加班,另一个是微软技术水平高,语言、框架、服务等技术,有很多伟大的神值得学习。虽然在我心目中,世界顶尖技术是谷歌,但微软的技术总体上肯定比国内互联网公司要好。

面试进来其实挺麻烦的,进公司前后走了五轮。就像当初进巨头T的心态一样,这次还是怕拖后腿。

从巨头T到微软,我需要适应技术习惯的调整和技术展览带来的压力。微软在技术之外找不到很多信息,产品也很复杂,这对我来说有很大的进步空间。

幸运的是,与巨头T相比,微软工作轻松,不仅可以在工作中学习,还可以在下班后有足够的时间提高自己。国内互联网企业无法给我们足够的时间培养爱好。也是到了微软之后,我才觉得自己挺直腰板在工作。

我的社交主页上写着:我基本上不考虑换工作。但没有人能预料到未来会发生什么。我肯定会离开微软,但我不知道什么时候,就像我加入了巨人T一样,我没想到会这么快离开。

C

韦林:“微软是养老的好去处”

我离开微软的时间有点敏感。当时,微软总部正处于首席执行官交接的关键时刻。微软中国的几位高管辞职了。由于内部政治原因,我的部门分组,导致我的工作方向不稳定,不得不离开谷歌。

回顾过去的六年,从微软到谷歌,再到现在的创业,微软的工作还是最舒服的。我个人认为微软是养老的好地方。与国内一些互联网公司相比,收入可能较低,但只要不花钱,在北京过上体面的生活是可以的。

与国内互联网公司相比,微软是一家典型的国际大型企业,工作环境舒适得多。公司推崇work-life balance,员工甚至可以带宠物去上班。

微软苏州一般年薪多少(微软苏州 薪资)

当时在微软北京中关村四环办公楼工作,冬暖夏凉。每层有20多个办公室,可以随时随地开会,无需抢或预约。每层每天都有水果饮料小吃供应,大楼里有乒乓球桌、台球桌、健身房。食堂也有丰富的食物,中餐厅、西餐厅和咖啡馆都有各种口味。公司周围有许多餐馆、电影院和购物中心。地铁站步行十分钟,交通十分便利。

与国内公司相比,微软作为一家老巨头企业,福利制度是顶级的。除15天全薪年假外,还有15天全薪病假,一旦提出休假,项目再忙也可以协调。生病并不可怕。微软员工有商业医疗保险,去医院正常看病,不需要额外花钱。

物流保障部门照顾我们也很周到。每逢节假日都有礼品卡,公司发生的一切都可以在第一时间发邮件通知,第一时间购买最新的科技产品供我们使用。刚进公司的时候,系统重装、驱动升级等小事都配备了专业服务人员的帮助。

说到工作,微软强调创造力,很少遇到领导,其他小组不清楚,我的小组,领导不干涉我们太多的工作,需要讨论,即使因为工作争吵,也不用担心穿小鞋。平时工作不忙,下班后的时间都是自己的,领导有意识,下班后不会打扰我们。

再加上员工素质高,大家相处起来都很舒服。能进微软的人基本都是拔尖人才。我很少看到办公室斗争。也可能是因为我们是程序员,靠代码交流,靠实力说话,没有什么弯弯曲曲的想法。

也因为微软的工作条件太舒服,微软不适合有事业抱负的人长期呆着。

根据我个人的经验,微软的工作是垂直的,每个人的工作内容都比较有限,就像螺丝钉一样。待了4、跳槽到新公司五年后,很难适应节奏。此外,微软的许多工具都很复杂,技术和产品组件也相对封闭。一旦他们换了工作,他们可能不得不重新学习新技术。对于许多老程序员来说,从零开始学习技术真的很困难。

因此,在微软,除了个别技术前沿的群体外,很多群体对新技术接触较少,员工在公司呆久了,很难走出微软。

D

陈丽:我很高兴在微软总部工作。我的收入可以增加三倍。

微软是我的第一份工作。今年7月毕业前,我收到了微软的offer。我是来微软的。我以前在中国几家大型互联网工厂实习。我看到有人在网上分享微软总部实习生的生活,这和我是一样的。

我每天都累得崩溃,晚上10点,11点下班,感觉生活充满了工作,特别焦虑。每天上午11点、12点到公司,下午5点下班,有充分的学习和放松时间。他们还有实习工资、住房补贴、汽车租赁补贴,偶尔可以获得免费门票和健身房会员卡。

所以毕业找工作的时候,我跑到外企投简历,如愿进入苏州微软研发中心。

微软的整体工作很容易。尽管不同的项目组有不同的强度,Office、windows等产品组技术一直处于世界顶级,产品每隔几年更新一次。项目组员工的日常工作是维护,比我们容易得多。

我的工作组技术比较新颖,比其他工作组复杂繁重,但我可以肯定的说,我现在的工作远没有以前在大厂实习的那么累。而且微软为每个项目安排的deadline相对宽松,留出足够的时间让我们交差,几乎没有绩效压力和焦虑。

我现在最大的目标是在微软总部工作。据我所知,在微软中国工作一年后,trans就有机会去微软总部,只要那里有manager愿意要。新冠肺炎疫情过去后,我要去微软总部工作。

我的理想不是很崇高,去微软是为了安定下来的技术。作为职场新人,什么都要学,去总部学最前沿的技术,认识最牛逼的技术神。

二是为了钱。据微软前辈介绍,中国的工作强度与美国相同,但总部的平均收入水平要高得多。美国大学毕业生毕业于微软,税后基本超过100万元。如果我过去扣除税,我的收入至少是现在的三倍。

而且,微软总部不像在中国各地分散建研发中心,配套设施没那么完善,据我了解,总部125座大楼,4万多员工都有独立办公室,大楼里面运动场、餐馆、咖啡厅、图书馆等生活服务设施应有尽有,总部的员工商店,员工价买微软产品便宜得多。

迄今为止,微软是我遇见的最好的公司,没有遇见更好的工作机会之前,我不会离开微软。

(李凡、李必,韦林,陈立系化名)

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