厦门是福建省经济发达的城市。为了满足不同群体的养老需求，厦门提供基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等多种社会保障方案。不同的社会保障计划有不同的缴费标准，下面我们就来介绍一下厦门社会保障的具体情况。
首先是基本养老保险，由用人单位和个人缴费组成。厦门的缴费标准是单位和个人缴费总额的16%(其中个人缴费部分为8%)，按月缴费。例如，如果你的月薪是6000元，那么你和你的雇主每月需要支付960元。
接下来是基本医疗保险，也由用人单位和个人缴费组成。厦门的缴费标准是单位和个人缴费总额的7%(其中个人缴费部分为3.5%)，按月缴费。例如，如果你的月薪是6000元，那么你和你的雇主每月需要支付420元。
另外，如果在工作过程中因工受伤，可以享受工伤保险的保障。该保险的缴费标准由用人单位承担，工资总额按0.5%~2%的比例支付。如果你的月薪是6000元，在这种情况下，你的雇主每月需要支付75元到300元的工伤保险费。
失业保险也由用人单位和个人共同缴纳。厦门的缴费标准是单位和个人缴费总额的1%(其中个人缴费部分为0.5%)，按月缴费。如果你的月薪是6000元，那么你和你的雇主每月需要支付60元的失业保险费。
最后，生育保险的缴费由用人单位承担，厦门的缴费标准为单位缴费总额的0.8%。如果你的月薪是6000元，那么你的雇主每月需要支付48元的生育保险费。
通过以上介绍，可以看出厦门社保缴费标准是根据工资总额确定的，用人单位和个人的缴费比例因保险类型不同而不同。在选择社会保障计划时，个人应根据自己的实际情况选择最合适的保险类型，并正确支付社会保障费用，以确保自己的养老金福利和医疗保障。
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