金鸡报晓除旧岁、玉犬迎春贺新年,还有两周,中国人最盛大的节日——春节即将到来,中国的十二生肖有十二种动物,正好与十二地支对应。地支与天干合称干支,阳干与阳支搭配,阴干与阴支搭配,形成六十年一甲子的轮回。
同样,在华为创始人任正非的眼中,也有着十二种形态各异的动物,代表了华为人的独特价值观和奋斗精神,在后续的文章中,小编将会为大家一一解读:
我们没有提出过“狼文化”,我们最早提出的是一个“狼狈组织计划”,是针对办事处的组织建设的,是从狼与狈的生理行为归纳出来的。狼有敏锐的嗅觉,团队合作的精神,以及不屈不挠的坚持。而狈非常聪明,因为个子小,前腿短,在进攻时是不能独立作战的,因而它跳跃时是抱紧狼的后部,一起跳跃。就像舵一样的操控狼的进攻方向。狈很聪明,很有策划能力,以及很细心,它就是市场的后方平台,帮助做标书、网规、行政服务……。我们做市场一定要有方向感,这就是嗅觉;以及大家一起干,这就是狼群的团队合作;要不屈不挠。不要一遇到困难就打退堂鼓,世界上的事情没有这么容易,否则就会有千亿个Cisco。狼与狈是对立统一的案例,单提“狼文化”,也许会曲解了狼狈的合作精神。而且不要一提这种合作精神,就理解为加班加点,拼大力,出苦命。那样太笨,不聪明,怎么可以与狼狈相比。
——《逐步加深理解“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化》
在任正非的眼中,前方作战部队和后方机关支撑需要各司其职,通过敏锐的嗅觉、团队合作以及强大的炮火支援来完成作战的胜利。单提“狼文化”,会曲解了狼狈的合作精神,胜则举杯相庆、败则拼死相救,全营一杆枪,这样才能够让华为更加强大。
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