昨天，2023年天津市公务员考试笔试环节刚刚结束，已经有不少同学开始未雨绸缪准备面试了。但切不可盲目，一定要先了解天津面试形式、题型和考察重点，准备起来才能有的放矢。机会更垂青那些有准备的人。

一、从招考公告看面试形式

《天津市2023年公开招考公务员公告》关于面试?形式?是这样?规定的?：“面试以结构化面谈和结构化小组面试为主，也可采取无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。?”考试形式?已经?明确?为?结构化?面谈?、结构化?小组?和?无领导?小组?讨论?。其中?，结构化小组?的?形式?，近几年?成?上升?趋势?，而?无领导?小组?出现?的?次数?相对?较少?。因为?无领导?小组?所对于?参加考试?的?人数?有?较高?要求?，一般?应?为?8-10人?。如果?你?报考的?岗位?，进入?该面试的?人数?恰恰?在这个?范围内?，那么?要?重点?加强?对?无领导?小组?的?练习?。

无论?哪种题型?，万变不离其宗，都是从?最基础的?结构化?面试?演变而来??。复习时?千万不要?四面开花?，还是要?扎扎实实?练习?结构化?面试的?各种题型?，其他?两形式?在考前?演练几次?即可?。

二、从历史数据看题型重点

历史上看?，天津市?公务员?面试?细分过??5类岗位?，市级机关?、区级及以下机关??、法检?系统?、行政执法?、公安?和监狱?系统?，题目?通常?带有?较强?的?岗位特色?。备考时?要?有所侧重?，答题时?也要?尽量?结合?岗位?特色?。

2016-2022年的七年间，累计考察161道题，其中综合分析48道、占29.8%，组织管理46道，占28.6%。这两类题型合计占比58.4%，牢牢占据着天津面试的半壁江山，逢试必考。因此务必作为重中之重进行强化练习。同时，天津的综合分析题多为社会现象类的综合分析，即基于某种社会现象或政策，询问你的看法或请你提出对策。

除此之外，情景模拟、应急应变、人际关系、言语表达各出现20次左右，自我认知类前几年有所考察，但近两年没有出现。可以说，天津的题型丰富，覆盖面较广，练习时所有题型都要兼顾。

三、从历年真题看考察内容

言简意赅说几条干货。

1.综合分析与近1年时政或社会热点紧密相关，注意积累。平时看到热点自己想想怎么看、怎么练。

2.组织管理类题型比较固定，思路比较简单，关键是不要跑题，不要“背诵”，不要套路，务必言之有物。

3.应急应变要找到矛盾点，一个两个还是三个。分清轻重缓急，一个一个解决。

其他的，看看历年真题，慢慢体悟。

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2022年8月5日法检系统

材料大致内容：

第一段：为人民群众提供一站式多元解纷服务，进入新时代，我国社会主要矛盾发生变化。人民法院受理的案件是矛盾纠纷的具体表现。化解这些矛盾，既是满足人民群众对美好生活和公平正义向往的需要，也是促进社会发展的需要。

第二段：“背包法庭”便民利民。哪里有矛盾纠纷，就把法庭“背”到哪里，在实现了用最快的时间、花最小的成本，及时化解矛盾纠纷。开设夜间法庭和周末法庭。利用晚间和周末时间开展勘查、调解、开庭，解决群众因上班请假不便、农忙无法及时参与诉讼等问题，让法律更有温度，让司法更有温情。

1.请你结合我国社会主要矛盾的变化和司法为民的发展方向，谈谈我们人民法院如何推进司法为民？

2.领导要求你组织一个普法宣传活动，主题是司法为民，要求形式要新颖，要接地气，请问你怎么组织？

3.在上面的普法活动中，有个群众说：“一二审都经历了，都是在枉法裁判，法律就是有钱人的玩具”，如果你是现场工作人员，你应该如何回应？请现场模拟一下。

2022年8月5日公安

答题模式：3题15分钟，给题本，看题目自行答题

1.饭店的包厢里，老板安装了摄像头，有人认为这有利于公共安全，有人认为侵犯了个人隐私，结合这个事，谈一谈你对如何平衡安装摄像头和维护个人隐私之间的关系？

2.现在电信、网络、电信诈骗比较猖獗，针对一些高学历的人才编一些犯罪的剧本，对其进行犯罪，领导让你针对这些人做一个调研工作，你前期怎么准备？

3.你是一个新进的派出所民警，在辖区里发生了一起恶意杀人事件，你和一位同事倒现场出勤，发现被害人已经死亡，满地是血，同事此时晕血，而你是新来的民警，又有些害怕，这个时候你会怎么办？

2022年8月6日区县级机关

1.基层存在很多矛盾，以下是常见的三个矛盾：多与少的矛盾：社区中，社区工作人员才五六个，但社区人口却有两三千，管理困难。刚与柔的矛盾：刚性执法与柔性执法。静与动的矛盾：人口存在流动性。如果你是一名基层公务员，请从中选择一个矛盾，并谈谈如何解决？

2.有地方对地铁“外放声音”的不文明行为进行管理，发放不文明行为提醒单，请你也选择一种身边的不文明行为，并提出自己的对策。

3.某小区出现了一例新冠阳性病例，来访者聚集要离开小区，有人拍摄，有人闯卡，作为工作人员，你会怎么处置？

2022年8月6日公安/监狱

1.现要开展一场模拟辩论赛，正方的观点是社区民警执法要刚性，反方的观点是社区民警执法要柔性，请你在两个观点中选择其一进行模拟辩论。

2.公安部发布关于严禁违规宴请饮酒的六项规定，需要对警察进行专项督查工作，请问你如何做相关工作和计划？

3.某小区出现了一个阳性病例，要进行小区封控，临时来访的群众聚集要离开小区，有人拍摄，有人要驾车离开，假如你是一名民警，请问你该怎么办？

2022年8月6日法检系统

材料：司法干预家庭纠纷的案例。

1.家事法庭广泛设立，对于司法干预家庭纠纷，谈谈你的看法。

2.单位组织十佳裁判文书评选，领导交给你，请问你怎么组织？

3.在十佳裁判文书评比中，两个专家因意见不合发生争执，你作为活动组织者，请问你怎么解决。请情景模拟。

2022年8月6日行政执法

1.前不久，问题教材引起大家的广泛关注，随后又有群众反映新华字典中的“玩弄”对未成年人影响不好，有关单位给予处罚。有群众认为处罚太重，有人认为处罚的面太宽了。请问如何把握执法的度？

2.有地方对地铁 “外放声音”的不文明行为进行管理，发放不文明行为提醒单，请你也选择一种身边的不文明行为，并提出自己的对策。

3.某小区出现了一个阳性病例，要进行小区封控，临时来访的群众聚集要离开小区，有人拍摄，有人要驾车离开，你是现场负责人，那怎么办？

2022年8月6日市直结构化小组面试

1.目前信息化教育存在不足，主要有三个问题：不好用、不适用、不常用。不好用是指功能跟不上；不适用是指内容不匹配；不常用是指后续内容更新不足。请你针对这三个问题，分别提出对策？

2.有地方对地铁 “外放声音”的不文明行为进行管理，发放不文明行为提醒单，请你也选择一种身边的不文明行为，并提出自己的对策。

3.你平时工作很努力，领导把工作都安排给你，小张工作干的很少。现给出五种做法，你会选哪个并说明理由。

A我会加班加点完成

B我会直接找领导说明工作太多，无法完成任务

C我会向领导汇报

D我会直接和小李说，叫他帮助我

E自己消极对待，工作态度差

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我是你的“仕途行程码”，地区N年干部工作经验，愿意为你答疑解惑。

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