全勤和满勤有区别吗？
满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如从未休息过,则为9月份天天正常出勤上班.则为9月份满勤.定义： 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。管理人员检查出勤情况又称作 考勤。考勤是属于组织内部纪律的重要内容。公式：出勤率=出勤人数/应出勤人数×100%
事业单位全勤是什么意思？
，全勤就是上满一个月，不管是8小时制或12小时制，上班过程中无迟到和早退。在有些公司中会有全勤奖励。迟到是在规定的上班时间内没有到达公司，而是推后时间一才来到公司。迟到在公司的考勤制度中有明文规定：迟到在30以内每分钟扣1元。30分钟以上（含30分钟）按旷工处理。
一年满勤是几天？
一个月全勤是21.75天，一年12个月，就是21.75×12是全年全勤天数，这是除去国家法定节假日，休息日后的全勤状态，随着国家的财力增强，我们的工作时间越来越短，每周上班时间也在减少，日工资越来越高，这样一样有钱有闲的日子很快实现了
月休算全勤吗？
月休算全勤，没有规定全国的大中小企业，以及各行各业党政机关每周都休息两天。所以说不用每天都上班，这是全国性的都算满勤
全勤是转正了才有嘛？
全勤与转正没有关系，但与全勤奖有关系。全勤是指劳动者当月出勤天数与有效工作日相同，即满勤。而转正是指新入职的人员，与企业商定的试用期结束，经考察符合企业岗位要求，予以转正为正式在编人员，所以与全勤与否没有关系。
而全勤奖是企业鼓励满人员的辛勤付出而支付的奖金，有些企业规定，只有转正后的正式员工可以享领全勤奖，这是企业内部管理的措施，所以无可置评对错，企业有权决定奖金的发放管理。
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