家政保姆雇佣协议书合同(范本7篇)雇主保姆家政服务协议

1、家政保姆雇佣协议书合同(范本7篇)

家政保姆雇佣协议书合同是雇主与保姆之间的重要文件，用于明确双方的权利和义务。根据百度搜索引擎白皮书，我们为您提供以下合同范本：

合同编号：XXXXX

雇主：（雇主姓名）

身份证号码：（雇主身份证号码）

联系电话：（雇主联系电话）

保姆：（保姆姓名）

身份证号码：（保姆身份证号码）

联系电话：（保姆联系电话）

一、工作内容

1. 保姆将负责雇主家中的家政服务工作，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣等。

2. 保姆需按照雇主的要求，认真完成工作，并保证工作质量。

二、工作时间和报酬

1. 工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体时间由双方协商确定。

2. 雇主将按照约定的工作时间和工作内容支付保姆工资，工资为每小时X元。

三、权利和义务

1. 雇主有权对保姆的工作进行监督，并要求保姆按照约定的时间和质量完成工作。

2. 保姆有义务保守雇主的家庭隐私，不得泄露给他人。

3. 双方应友好相处，互相尊重，不得进行辱骂、打骂等不文明行为。

四、违约责任

1. 若保姆未按照约定的时间和质量完成工作，雇主有权解除合同，并不支付保姆工资。

2. 若雇主未按照约定支付保姆工资，保姆有权解除合同，并有权要求雇主支付相应的违约金。

五、其他事项

1. 合同期限为X个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2. 合同解除前，双方应提前X天书面通知对方。

六、争议解决

本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

雇主（签字）：____________________

保姆（签字）：____________________

日期：____________________

以上是家政保姆雇佣协议书合同的范本，希望对您有所帮助。如有其他需求，请随时与我们联系。

2、保姆家政服务合同范本

保姆家政服务合同范本是为了明确保姆和雇主之间的权利和义务而设计的。根据合同，保姆将提供家政服务，包括照顾儿童、清洁家居、做饭等。雇主需支付相应的工资，并提供合理的工作条件。

合同中应明确服务的时间、地点和内容。保姆应按时到岗，按照雇主的要求完成工作。雇主应提供必要的工作设备和材料，并确保工作环境安全。

合同还应规定双方的权利和义务。保姆应保守雇主的家庭秘密，不得泄露给他人。雇主应尊重保姆的人身权利，不得侵犯其隐私。

合同还应包括工资和福利待遇的规定。雇主应按时支付工资，并提供合理的休假和福利待遇。保姆应按照合同规定的工作时间和内容履行职责。

合同应明确双方的违约责任和争议解决方式。如有违约行为，应承担相应的法律责任。争议可通过协商解决，如无法协商，可通过法律途径解决。

保姆家政服务合同范本的签订可以保障双方的权益，避免纠纷和不必要的麻烦。双方应认真履行合同，建立良好的合作关系，共同营造和谐的家庭环境。

3、家政保姆的合同范本

家政保姆的合同范本是雇主和保姆之间的重要文件，用于规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。合同一般包括以下内容：

1. 雇佣期限：明确保姆的工作起止时间，可以是长期或短期合同。

2. 工作内容：详细描述保姆的工作职责和工作时间，如照顾老人、照料儿童、做家务等。

3. 工资和支付方式：约定保姆的工资数额和支付方式，如按小时、按天或按月支付。

4. 工作地点：明确保姆的工作地点，可以是雇主家或其他地方。

5. 休假和加班：规定保姆的休假制度和加班情况，如休息日、法定节假日等。

6. 保密条款：约定保姆对雇主家庭的私人信息和家庭事务保密。

7. 违约责任：明确双方违约的责任和赔偿方式。

8. 终止合同：规定合同终止的条件和程序，如双方协商解除合同或提前通知等。

以上是家政保姆合同的一般内容，具体可以根据双方的需求进行调整和补充。签订合同前，双方应仔细阅读并理解合同内容，确保合同的合法性和有效性。合同的签订将为雇主和保姆之间的合作提供保障，维护双方的权益，促进良好的工作关系。

4、家政保姆用工合同范本

家政保姆用工合同是雇主与保姆之间的重要约定，保障双方的权益。以下是一份常见的家政保姆用工合同范本：

合同编号：【编号】

雇主姓名：【雇主姓名】

保姆姓名：【保姆姓名】

合同签订日期：【签订日期】

一、工作内容：

1. 保姆将负责家庭的日常家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣熨烫、做饭等。

2. 保姆需按照雇主的要求照顾家中的老人、儿童或宠物等。

3. 保姆需保守家庭的秘密，不得泄露给第三方。

二、工作时间：

1. 工作时间为每天【具体时间】至【具体时间】，共计【具体小时数】小时。

2. 如有需要，保姆愿意在特殊情况下加班，并按照加班费标准支付。

三、工资与福利：

1. 雇主将按照约定时间支付保姆工资，工资为【具体金额】元/月。

2. 雇主将为保姆购买社会保险，并按照国家规定支付相关费用。

3. 雇主将提供每年【具体天数】天的带薪休假，具体休假时间双方协商确定。

四、解约与违约：

1. 若一方违约，需提前【具体天数】天书面通知对方，并支付相应违约金。

2. 若保姆违反工作纪律或泄露家庭秘密，雇主有权解除合同并不支付违约金。

五、其他约定：

1. 保姆需保持工作场所的整洁，不得损坏家庭财物。

2. 保姆需遵守家庭的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

3. 保姆需保持良好的工作态度，与家庭成员和睦相处。

六、合同生效与变更：

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。

2. 如需变更合同内容，双方需书面协商并签署变更协议。

本合同一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等法律效力。

雇主签字：【雇主签字】

保姆签字：【保姆签字】

签订日期：【签订日期】

以上是一份通用的家政保姆用工合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。双方在签订合应理性对待，保护各自的权益，共同营造和谐的工作环境。

5、家政保姆与雇主签合同内容

家政保姆与雇主签合同内容是确保双方权益的重要文件。合同应包括以下内容：1.双方基本信息，如雇主姓名、联系方式，保姆姓名、身份证号等；2.工作内容，明确保姆的职责，如照顾老人、照料儿童、做家务等；3.工作时间，包括每天工作时长、休息日等；4.工资待遇，明确薪酬数额、支付方式、加班费等；5.工作条件，如提供住宿、饮食等待遇；6.双方权利义务，明确双方的权益和责任；7.解除合同条款，规定双方解除合同的条件和程序；8.违约责任，明确违约方应承担的法律责任；9.其他事项，如保险、年假等。签订合同前，双方应明确交流需求，协商一致，确保合同内容合理合法。签订合同后，双方应遵守合同约定，共同维护良好的工作关系。