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一、残保金是什么？

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

二、征收标准

1、人数要求

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%，上海为1.6%，石家庄为1.5%)

用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。

2、雇佣要求

用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

3、费用计算

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 – 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

举例:假定您的公司在石家庄，贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。

应缴纳的保障金=200*80000*1.5%=240000元。

4、减免政策

自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业，免征残保金。

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。

用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。

三、缴纳方式

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

以石家庄市2022年残保金征收方式为例:

1、残疾人就业情况审核

已安排残疾人就业的用人单位应于12月15日前，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。

2、申报缴纳地点

用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。

3、申报缴费期限

保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日

逾期惩罚

用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

使用管理

保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活，支持方向包括:

(一)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。

(二)残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职工职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施社保购置、改造和支持性服务费用、补贴辅助性就业机构建设和运行费用。

(三)残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。

(四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位或个人。

(五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业，收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴。

(六)经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。

石家庄市残疾人联合会关于2021年度全市按比例安排残疾人就业数据复核的公告

根据河北省残疾人服务中心《关于做好2022年全省按比例安排残疾人就业数据复核工作的通知》要求，为做好2021年度全市残疾人按比例就业情况联网认证和数据复核工作，现将有关事项公告如下：

一、复核截止时间

2022年12月15日

二、有关要求

（一）用人单位登录河北省政务服务网(http://www. hbzwfw. gov. cn/)，注册成功后，进入“跨省通办”专区找到残疾人按比例就业情况联网认证系统办理。或点击“法人办事”，进入省残联，登录残疾人按比例就业情况联网认证系统办理。软件操作问题的联系电话为: 0311-85860756, 其他业务问题请咨询各县（市、区）残联（市本级、高新区、循环化工园区用人单位咨询市残疾人劳动就业服务中心0311-67260850）。

（二）用人单位对本单位上年度在职职工人数和在职职工年平均工资有异议,需申请修改数据的，应登录全国残疾人按比例就业情况联网认证系统申请复核。用人单位申请复核应提供加盖单位公章的以下证明材料：

（1）用人单位申请修改数据的情况说明；

（2）机关、事业单位需提供编制卡或人事管理台账；

（3）上年度用人单位1至12月份在职职工工资表；

（4）上年度个税完税证明、个税申报表（无完税证明的只上传个税申报表）；

（5）承诺书。

三、其他事项

2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为69465元。