最近有很多读者朋友对开人力资源公司需要什么条件有疑问。有网友整理了相关内容，希望能回答你的疑惑。开人力资源公司需要什么条件？这个网站已经为你找到了问题的答案，希望对你有所帮助。
根据2022年的最新政策，对专业没有限制，即人力资源经理考试招收所有非人力专业和人力专业的考生！
虽然申请公告对专业没有要求，但对学历和工作年限有规定。具体申请细节和流程请参考以下内容。有些学生不想麻烦，也可以直接咨询老师了解细节。
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人力资源经理分为三个层次，无论你想注册哪个层次，你都需要满足相应的学历和工作年限。注册的具体信息，小编给大家一一介绍一下：
一、报考介绍
①目前，人力资源经理的等级分为：
初级人力资源经理(对应助理人力资源经理职称)
中级人力资源管理师(对应人力资源管理师职称) ）
高级人力资源经理(对应高级经济师职称)
②报考条件：
(1)初级人力资源经理申请条件:高中学历可报名
(2)中级人力资源管理师报考条件(满足一项即可)：
大专毕业的小伙伴，从事相关专业工作满6年即可报考；
本科毕业的小伙伴，从事相关工作满4年即可报考；
取得第二学士学位或研究生班毕业的小伙伴，工作满2年后即可报考；
取得硕士学位的小伙伴，工作满一年后即可报考。
从注册条件也可以看出，虽然没有明确的年龄限制，但事实上，教育要求也是伪装的年龄要求，一般来说，23岁以上的朋友会有更多的选择。
从注册条件也可以看出，虽然没有明确的年龄限制，但事实上，教育要求也是伪装的年龄要求，一般来说，23岁以上的朋友会有更多的选择。
③报考时间：
注册通常是每年7次、8月份各省报考时间和期限不同。
而且各地在具体实施报考条件上也存在一些差异，比如有些省市只允许应届毕业生报考。因此，我们应该关注最新的地方公告。
如果你不知道你是否有资格申请考试，你可以通过下面的链接直接测试你是否符合最新的注册条件。
测试一下，你是否符合人力资源经理的报考条件？
二、报考流程
人力资源经理考试可以选择自己报名，也可以选择在机构报考，报考流程大概是这样的:
1)报考必须在中国人事考试网上报考，准备好数据，填写在线信息
2)注册后需要进行在线资格审查
3)考试通过后一周左右，需要在考试网完成缴费
4)有计划地学习和复习各科考试。
5)考试前一周下载并打印准考证
6)第二年1月初可以查询成绩
7)成绩合格者，第二年3月即可取证
三、考试：
每年10月底、11月初进行人力资源经理考试。今年的考试时间定在10月30日和31日，分为四批。今年的考试时间定在10月30日和31日，分为四批。
考核采用电子考试的方式，在电脑上做答案，考试题型都是选择题。考试分为“经济基础知识”和“专业知识与实践”两类，每科满分140分，考试合格84分。
试题题型量：
共有105道题，单选70道，多选35道。
“专业知识与实践” 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。(案例分析也是选择题的形式)
如果你觉得时间紧张或者学习能力弱，建议你通过专业的培训课程系统全面的学习，这样也会节省你找资料和重点的时间。利用有限的时间进行更有效的学习，也有利于大家更好地通过考试，顺利拿到证书！
希望以上信息对你有帮助。如果您对人力资源经理有其他疑问，可以发表评论或私信咨询~
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