30字精美个人简介（30字精美个人简介小学生）

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各位好，我们是五险一金大家族。我们在许多人眼中是“朦胧美”，似乎有用，可是又不太清楚到底怎么用。

国家对咱们这点好，各位还是要好好关注自己的切身利益哦。

对于咱们上班族来说，按照法律规定，企业都应该为你缴纳这五险一金哦。

一、五险一金是个啥？啥时候能到碗里来？

(一)大哥：养老保险

顾名思义，等你退休了开始进入老年生活了，我就到你的碗里啦。不过不要太高估我的能力。经过 N 年的通胀，一般来说只靠我发给各位的退休工资来保持生活水平是不行滴。此外，小伙伴们千万要注意要在退休前累积缴纳养老保险满 15 年，否则你就只能领回自己交的那部分养老保险，丧失了从国家的养老金大金库里分一杯羹的机会。

（二）二哥：医疗保险

日常就医买药就能找我啦。此外，如果在规定范围内就医住院花费超过一定金额后，还能享受医保报销额度。

此外，小伙伴们千万要注意：

1、 医保停止缴纳后 3 个月后不再享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要连续缴纳 6 个月后才能再次享受住院报销等医保待遇。所以长时间不缴纳医保的小伙伴建议自己去社保个人缴纳社保，或者购买一份商业医疗保险。

2、目前许多地区 ，退休前必须累计缴纳一定年限（比如 20 年）的医疗保险退休后才能享受医保待遇。甚至，要在一些地区享受社保，还必须在该地区累计缴纳一定时间的医保。比如深圳地区就必须满足累计缴纳医保 25 年，且在深圳地区缴纳社保 15 年的条件，退休后才能在深圳享受医保待遇。

（三） 三姐：生育保险

生孩子（女性）or 妻子生孩子（男性，没错，男性也有生育险和产假哦）时，我就到你的碗里啦。具体可以享受生育医疗费补贴和生育生活津贴。

对于大部分城市来说，各位必须在所在单位缴满一定时间（通常是一年）生育保险才能享受这个待遇哦。

（四） 四弟：失业保险：

顾名思义，你失业了可以找我，当然我知道你不想找我的。领取失业保险的条件可不容易：

1.和生育保险一样，失业前你和你的单位必须累计缴纳失业保险满 1 年；

2、必须是因为非本人意愿的失业，所以主动辞职就不能领取了；

3、必须在失业后 60 天内进行失业登记。即使你一直失业，你也不能一直领取失业保险，是有时长限制滴，最长能领取 2 年。你还会被不断要求参加再就业培训。最后，每个月你能领到的失业金也是少得可怜滴，大家还是好好加油自力更生吧。

（五） 五弟：工伤保险

虽然你们都不喜欢我，不过我作为社保家族成员之一，还是来自我介绍一下。当劳动者在工作期间(包括上下班路上哦），遭受意外伤害或者得了职业病，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，就可以来找我。我会给与劳动者物质补偿，而对于因工死亡的劳动者

的遗属也会得到失业保险的补偿。说个奇葩的地方，因工死亡必须要在被救治后 48 小

时内死亡才能算在工伤保险的保障范围内……

（六） 小妹：住房公积金

我是五险一金大家族里的小妹妹——住房公积金，是人见人爱的万人迷。小伙伴们买房、装修、租房，甚至离职、退休都能把我带回家哦。此外，缴纳住房公积金还能申请利率十分优惠的住房公积金贷款，棒棒哒。

五险一金怎么交？进了谁的口袋？

社保缴纳的具体额度各地有一定差别，但是总体思路

是差不多的，大致为：

（一）养老保险：

怎么交：

1、个人缴纳当地上年度职工平均工资的 8%，如果你工资比这个平均工资高，按照你的平均工资计算，全部进入个人账户（退休了就开始领取）；2、单位缴纳 20%，进入统筹账户，也就说单位交的多不代表你未来拿得也多。领多少：

1997 年后才加工作的人，退休后每月养老金由两个部分相加得到：

1、基础养老金：根据退休当年所在地职工平均工资和你的缴费年限计算确定（来源于统筹账户）；

2、个人养老金：根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定（来源于个人账户）。

（二）医疗保险

怎么交：个人缴纳约 2%+少量（一般每月几元钱）的大病保险，单位缴纳 8%—10%左右。

领多少：

1、个人缴纳的全部医保和单位缴纳的部分医保（比如有的地方是 30%）每年返还进个人医保卡中，可以刷卡买药看门诊。

2、符合一定条件的医疗消费可以统筹报销。

（三）生育保险

怎么交：全部由企业缴纳，企业缴纳比例一般为0.5%—1%左右。领多少：生孩子相关的检查费、接生费、手术费、住院费和药费可以用生育保险报销。但是超出规定的医

疗服务费和药费就不能报销啦。此外，如果因为因生育引起疾病的医疗费也可以由生育保险报销。

（四）失业保险

怎么交：个人缴纳 0.2—1%，单位缴纳 2%左右，各地规定不太相同。

领多少：失业保险基本参照当地最低生活保障水平来制定，根据工作和缴纳失业保险的年限不同，可以领取 3-24 个月。

（五）工伤保险

怎么交：全部由单位缴纳，根据行业的危险程度不同有所区别，缴纳比例在 0.5—2%左右。

领多少：根据工伤程度有不同的报销、补偿比例。

（六）公积金

怎么交：个人和单位均缴纳 12%（12%+12%）

领多少：个人和单位的缴费全部进入个人账户，全部可以归我们，太好啦。不过如果公积金长期躺在公积金账户中，利息损失让人很无奈啊。最后，各地社保局电话是当地区号+12333

强烈建议大家有社保相关问题多问单位的人力部门和当地社保局。因为五险一金各地情况差异比较大，打电话问更方便准确。

Q1、社保具体都保哪些东西？个人和企业所缴比例

是

多少？各地会不会有区别？

答：

社会保险共有五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。各地缴费比例会有些许差别。

Q2、如果离职了，社保有什么保留的办法么？没找到工作的期间社保怎么办？会因为有中断影响我退休时养老金的领取么？

答：

要是离职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保，养老保险缴费年限可以累积。被迫失业的话，没找到工作期间可以首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇；

其次，提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续；另外，待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社

会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续参加办理城乡居民养老保险。

【注意事项】

? 医保一旦停止缴费，将不再享受医疗保险待遇。医保欠费 3 个月以上，需要 6 个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇

? 生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹? 不会因为中断而影响养老金待遇，城镇职工基本养老保险只需满足缴费满 15 年即可享受相关养老待遇

? 离职期间个人可以自行缴纳养老保险和医疗保险，建议多多咨询当地社保局如何缴纳，具体办理方法各地可能有所不同。

Q3、我想知道年金的细节，我们公司有年金计划，如果离职这些钱怎么处理？

答：

企业年金企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，共同出资、自愿建立的补充养老保险制度。按该计划，企业和员工都会交一定的比例的金额，进入企业年金账户进行投资增值。员工退休时，可以选一次性领取、分期领取等方式使用。企业年金只有满足以下条件，才可以领取。（1）法定退休；2）完全丧失劳动能力（2）出境定居；4）死亡。

因此离职是无法领取全部年金的。

离职时，企业缴费已记入个人账户的部分，一般根据职工工作年限决定归属个人比例，并随着工作年限的增加相应增加归属比例。如果新单位也有企业年金计划，则企业缴费归属个人

账户的部分和个人缴费部分可以随社保一起转入新单位；如果新单位没有年金计划，则由养老保险公司代为管理，等到满足领取条件时才可以领取。

Q4、请问如果我想提前退休，是不是在我提前退的那几年里还得自己交钱？

答：不需要，城镇职工基本养老保险只需满足缴费满 15年即可享受相关养老待遇。

Q5、养老保险怎么样交才有效？比如我在上海交过 2年，后转来北京又开始交了 1 年多，这样算几年？以后我退休这些分散的年限是否有用呢？我将在哪里领取社保呢？

答：算 3 年，异地转移可以累积。由原参保所在地社保局开具参保缴费凭证并转交到新参保地的社保局，基本养老保险关系就能转移到新参保地。退休的时候，你在各地的参保缴费年限会合并计算。跨省参保人员退休达时，按下列规定确定其待遇领取地：

（1）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；

（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满 10 年的，在该地办理待遇领取手续；

（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满 10 年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满 10 年的原参保地办理待遇领取手续；

（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满 10 年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在

地按规定办理待遇领取手续。

Q6、对于移民的人而言，社保、住房公积金什么的还 能在他移民前提取出来吗?

答：不可以提前取。不入籍，可以继续拿。入籍的话，就拿不到了。

Q7、想了解一下，家里也在交养老金，在外面公司也在交，这样是不是重复了，没有必要了？

答：

按规定参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，社保局和本人协商后，应该保留一个账户，另一个账户重复缴纳的养老保险将退回给个人，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。重复缴费的年限不可以累积计算。

Q8、如何计算退休后能领多少养老保险金？

答：

月领养老金=基础养老金+个人帐户养老金

基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资的

M％

个人帐户养老金=本人养老保险帐户储存额/N

注：M=个人缴费年限，至少满 15 年（上不封顶） 。具体指可以在网上搜索，比如 60 岁退休，N=139; 55

岁退休，N=170； 50 岁退休，N=195

Q9、交了几年城镇居民社会养老保险，工作了又在单 位缴费的，或者工作了又失业了自己缴费的，保

险怎么算？

答：

按规定，达到法定退休年龄后，可申请办理城乡养老保险制度衔接手续。只要城镇职工养老保险缴费年限满 15 年(含延长缴费至 15 年)，就可从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险并享受相应的待遇；如不满 15 年，可从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。

Q10、全国各地养老保险缴费有什么不同？

答：

养老保险主要分公务员事业单位养老保险、城镇职工养老保险、城乡居民养老保险三种。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：

一是统筹办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；二是支付渠道不一样，即企业人员由统筹筹账户+个人账户支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；三是享受标准不一样，即机关事业单位的养老金标准

远远高于企业退休人员，差距大概是 3～5 倍。此外，各地缴费比例也有很大的不同。

Q11、在私企工作，一般只给缴纳最低的社保，所以想知道到底自己需要存多少钱，还有以养老为目的的存钱和投资理财需要年收益率达到多少才够？

答：

首先，你可以根据前面的计算方法，估测自己退休后能领取多少退休金，然后再根据自己的消费水平估测自己需要多少退休金。投资收益率方面，还是根据个人的投资能力和风险承受能力来确定比较合适。其实，如果早计划早准备，不需要很高的投资回报率就能存下养老基金的。

Q12、如果作为自由职业者/自助创业者，这个社保应该怎么缴纳？另外现在有种观念不是太看好国家社保基金的运营，觉得 30 年后是否破产都有可能，所以与其缴纳社保不如自己存钱理财靠谱，想知道专业人士的看法。

答：缴纳城乡居民养老保险，自主选择档次缴费，从每月100 元到每月 1200 元不等，多缴多得，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。你可以自己去跑社保，也可以找个中介帮你交。希腊、西班牙等国欧债危机最主要的诱因是养老金危机，即政府财政收入不足以给付高昂的养老金，但个人认为中国不会发生养老金破产的情况，原因有三：

（1）养老金的增长率不如工资增长率，替代率逐年下降，即我们的养老待遇是相对逐年下降的，政府已经或正在出台相关政策催生企业年金、个人养老金等商业补充养老保险市场的发展；

（2）养老金入市将促进资本市场的完善，并从资本市场获取稳定的收益，在欧美发达国家养老金都是最大的机构投资者；

（3）政府出台延迟退休政策增加职工缴费年限，放开二胎政策缓解老龄化趋势，这些政策将极大缓解社保支付负担。

Q13、养老保险哪家好？据目前的险种来看，那些个险种适合 30 岁左右的人？一次性买还是每月定存的

好？

答： 其实，国内的保险投资回报率比较低，大概在4%以内。除非是投资能力特别差或者储蓄习惯特别差的人，否则不建议通过购买国内养老保险来准备养老金。

Q14、我还想问一个问题，养老保险交 15 年和交30 年有啥子区别喃？

答：

缴费时长跟你退休后领取的金额有较大差异 ，基础养老金会有很大差别。

Q15、我朋友的老板不给他买保险，怎么办？

答： 根据社保法，企业必须为员工缴纳社保，如果未缴纳 企业要缴纳滞纳金并罚款。你可以去社保的监察部门投诉，或者考虑换个工作。

04月薪 5000 存够百万才能体面养老？

“我的要求并不高，退休以后跟现在生活差不多就行啦…”这样想着，觉得不用存多少钱吧~不考虑这辈子还要结婚买房买车子女教育巴拉巴拉，单单是保持现在的年支出 5 万水平，一个月薪 5000 的年轻人就要存够107万才能弥补社保退休养老金跟你正常生活水平的缺口！

你的养老缺口有多大？自己如何补？快来和钱钱一起算一算吧，早早为优雅养老做好准备吧！因为复利的魔力，越早开始存钱负担越小哦！

【涨知识 1】

1997 年后才加工作的人，退休后每月养老金由两个部分相加得到：

1、基础养老金：根据退休当年所在地职工平均工资和你的缴费年限计算确定；

2、个人养老金：根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定。以上数据都可以通过网上的养老金计算器估算。

【涨知识 2】最后的自己动手养老月存款额可以用以下年金公式，在 excel 里输入=PMT（5%，30,0，1070000）/12 来计算哦！05

问：如果我失业了……

提问：最近工作不太开心，在考虑是跳槽还是休息一段时间，

想问一下诸位：

1、财务上要做哪些准备？

2、可以领失业保险吗，怎么领？

3、原来的社保怎么办？

回答：其实失业本身需要准备和了解的远比你问的多哦，我们从不同情景来分析一下吧。

一、跳槽 1、时刻要为自己跳槽 or 不幸失业做好准备。天有不测风云，工作也没有铁饭碗了。所以必须时刻为自己准备换工作期间的生活费，至少是 3-6 个月的生活费。

2、准备跳槽，关键还是未来收入如何。所以，好好加油，做好充分准备，明确职业方向是最关键的，看长期“投资回报率”吧，争取工资收入上台阶吧。

3、问一问 or 侧面调查下对方公司的福利，社保、公积金水平，也很重要哦。

4、养老保险转移：

如果公司都在同一区域，手续还是比较好办的，一般来说新公司人力部门会辅助你完成的。如果新旧公司不在同一地区，目前全国已经实现了跨地区社保转移。在你的新单位为你开立社保账户，开始缴纳社保后，可以去旧公司所在地社保局办理社保迁移。具体材料可以打电话询问。请妥善使用电话的远程询问功能。各地社保电话：所在地区号+12333此外，养老保险缴纳最好不要有间断，所以中间出现间断，问问新转入地社保局如何能够人补缴吧。(目前，养老保险必须累计缴够 15 年退休才能领取退休金）

5、医保转移同一城市换工作，依旧不用你操心，新单位会帮你转移的，而你自己的医保卡因为是同一个城市，余额也可以继续使用。跨地区换工作的话，你可以在办理社保转移时一起办理医保转移。但是有一个问题，一些地区不接受异地医保个人账户转移，这个时候你就需要问问原公司地区社保局医保个人账户的金额如何提取，比如一些地区要求新单位社保局开具不能转入的证明等。此外，医保停缴 3 个月后不再享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要连续缴纳 6 个月后才能再次享受住院报销等医保待遇。所以如果跳槽中间间隔较久，有可能享受不了医保待遇，需要注意。可以个人缴纳或者购买一个商业医保。

二、失业

1、养老保险和医保可以选择个人缴纳，去户口所在地社保局问问如何缴纳吧。尤其是医保还是很建议个人缴纳的，为了享受国家医保福利么。

2、领取失业保险，想拿可没那么容易。请看条件：

–所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。

–因无法控制的原因终止就业：如终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职等。

–解除劳动合同后，60 天内必须去社保专门窗口办理失业保险申领手续，晚了就没机会拿了。即使一直失业，失业保险拿了也不是一直可以领取的，根据你缴纳缴费年限和年龄，领取的金额、时长都不同。失业保险金基本就能维持最低生活水平，期间你会被要求不断参加再就业培训巴拉巴拉，不去你就没机会领取了，而且你还天天背着个失业证，实在不太有面子。。。所以，最好还是及时找个新工作，自食其力吧。

三、总结

1、所以无论什么时候都要准备好 3-6 个月的流动资产作为缓冲垫；

2、养老、医疗社保在离职前最好向公司人力、社保局问清楚。多多利用互联网和电话吧。

3、公积金是五险一金中和当前利益最相关的，一定要多多关注。

4、失业保险钱少难拿，重点还是放在寻找合适的工作上吧。

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涨知识丨医保看病能报多少钱

一、医保如何交？

1、城镇职工医疗保险由职工个人和单位共同缴纳；

2、每个职工的缴费基数一般为上一年度当地职工月平均工资（注意，非本人平均工资）个人缴费率为 2%,企业缴费率为 8%。缴费基数每年调整一次，一般在年中调整。

二、医保去哪了？怎么用？

缴纳的医保会进入两个账户：个人账户和统筹账户。

1、个人账户：

个人缴纳的全部医保+企业缴纳的部分医保（具体比例根据参考各地规定）。该账户每年返还入我们的医保卡中，可以用来在定点药店买药或者在定点医院进行医疗门诊，可以个人自由支配，当年用不完可以累积到下一年度使用。

2、统筹账户：企业缴纳的剩余部分。满足一定条件就诊后才可以报销（文章开头的图片就是在讲解如何报销）。

具体报销条件：

a）定点：必须在定点医院就医

b）指定目录：使用的药品、诊疗项目和服务设施必须在指定目录内

c）起付线：仅报销超过起付线的部分，一般起付线为当地职工平均年工资的 10%，具体参考当地社保局，比如上图中北京起付线为 1800 元。

d）封顶线： 仅报销低于封顶线的部分，一般封顶线为当地职工平均年工资的 4-6 倍，具体参考当地社保局，比如上图中北京封顶线为 20000 元。

e）按比例报销：满足条件且在起付线和封顶线之间的医疗费用也不是全部都报销哦，是按一定比例报销的。比如上图中北京为社区医疗机构报销 90%，非社区医疗机构报销 70%。还有一些地方是不同甲级医院的报销比例不同，越好的医院报销比例越低。这应该是出于鼓励平衡医疗资源的考虑吧。

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涨知识丨 在天朝生个孩子国家会补贴多少钱？

到了适婚适育年龄，很多人还是会不得不面临“生还是不生，什么时候生”的问题。其中需要考虑的一个因素，就是财务规划。算一笔生孩子账，产前检查、产检费用、安胎保胎、剖腹产手术费用，网上投票有20%的人花费在 1 万以上。另外产假期间工资怎么发，会打折吗？其中会有多少可以通过社保补贴回来呢？让我们坐下来谈一谈。本文主要参照上海社保的相关规定，并补充部分其他城市的特殊规定。

什么人可以享受生育保险？

1，属于计划内生育，包括一胎和符合条件的二胎；2，在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）的生育妇女；

3，凡是与用人单位形成劳动关系的职工均在参保之列，而不再区分其是否具有本市常住户口。北京和上海都查到了这样的信息。

4，上海对于分娩前累积缴费的时长没有规定，但很多城市为了避免以一个月的缴费换来大额生育津贴的现象，设置了 1-12 个月不等的限制。例如北京有以下这样的规定：只有在分娩前连续缴费满 9 个月的生育保险参保职工，生育费用、计划生育手术医疗费用和生育津贴均可由生育保险基金支付；如果连续缴费不满 9 个月，生育费用、计划生育手术医疗费用可以报销，但生育津贴先要由用人单位垫付，只有参保职工自分娩月起连续缴费满 12 个月后，生育津贴才可由生育保险基支付。

成本多少，谁来承担？

跟城镇养老保险费缴费基数一致，用人单位每月0.5%-1%（各地不等）的比例缴纳城镇生育保险费。

个人不缴纳城镇生育保险费。能领到多少钱？

1，生育生活津贴看法条十分绕，给大家归结一下，就是生活津贴=津贴标准*期限。我们分别看这两个数字怎么确认。

P.S：由于已经发了生活津贴，所以用人单位是不再发放工资的，这段时间的社保还是得交，所以休完产假回来第一个月的工资可能会全部被用来抵之前社保的个人缴纳部分。

1）津贴标准

从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。高于本市上年度全市职工月平均工资 300%以上的，高出部分由用人单位补差。也就是说，如果你刚进公司，属于薪资较低的小同事，拿到的补贴会高于自己的工资；而如果已经做到中高层的女性，取得的生育生活津贴会比自己平时拿的工资少，差额部分由单位补差。（根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。）举个栗子，小 A 的月薪是 5000 元，小 B 是15000，小 C 是 20000 元。她们所在的公司上年度月平均工资是 15000 元。如果本市上年度的全市平均是 3000 元，那么三人的津贴标准都是 15000 元：其中 9000 在社保领取；小 A 和小 B 还可以在公司领到 6000 元，小 C 可以在公司领到 11000 元。按照正常 3 个月期限算，小 A 和小 B 可以领取15000*3=45000元，小C可以领取20000*3=60000元。而且这些津贴都是不用缴纳任何个人所得税的哦。从业妇女生产或者流产前 12 个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前 12 个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。分娩前换工作的看上面这条。

2）享受期限

基本情况：

—妊娠 7 个月（含 7 个月）以上生产或者妊娠不满 7个月早产的，按 3 个月享受生育生活津贴；—妊娠 3 个月（含 3 个月）以上、7 个月以下流产的，按 1 个半月享受生育生活津贴；

—妊娠 3 个月以下流产或者患子宫外孕的，按 1 个月享受生育生活津贴。

特殊情况：

—难产的，增加半个月的生育生活津贴；

—符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴；

—多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的

生育生活津贴。所以 24 周岁以后生产双胞胎出现难产情况的，可休假3 个月+半个月*3=4 个半月

2，生育医疗费补贴的标准为：

1）妊娠 7 个月（含 7 个月）以上生产或者妊娠不满 7个月早产的，生育医疗费补贴为 3000 元；

2）妊娠 3 个月（含 3 个月）以上、7 个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为 500 元；3）妊娠 3 个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为 300 元。如何申请和领取符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各 1 份：

(1) 本人身份证

(2) 夫妻双方的结婚证

(3) 夫妻双方的户口本

(4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产

(5) 医院出具宝宝 “出生证明”,全国统一的

(6) 活期储蓄卡（女方实名制卡）：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7) 经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8) 失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9) 参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表（农保）》。(10) 非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

（11）符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证（原件和复印件）和委托人的委托书。到哪里可以领取生育保险待遇（生育生活津贴和生育医疗费补贴）？可直接就进到各区县社保中心。

产假相关

98 天+30 天(晚育)+15 天(难产)+15 天(多胞胎每多生一个婴儿)

1、女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1个婴儿，增加产假 15 天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假 30 天。

2、女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受产假 15 天；怀孕满 4 个月流产的，享受产假 42 天。