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员工入职管理,你需要知道的8个数据
如果你有良好的入职经验,69%的员工可能会在公司工作3年。
员工流失率的20%发生在入职前45天。
入职时,58%的员工获得了有组织的入职管理,三年后更有可能留任。
有标准化入职流程的组织员工留任率高50%。
22%的公司没有正式的入职管理项目。
员工入职一个月后,只有37%的公司会延长其入职管理项目。
60%的公司没有成功地为新员工设定目标。
如果获得正式的入职培训,20%的员工更有可能对他们的经理感到满意。
来源:Elodie Ascenci, Web Designer / Illustrator at GSOFT for Officevibe
翻译:HRoot
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