公务员遴选需要什么条件（公务员遴选需要什么条件才能考）

2019年，甘肃省直属机关公开选拔公务员，参照公务员法管理单位工作人员公告

根据《公务员法》、《公务员公开选拔办法(试行)》、《甘肃省机关公开选拔公务员实施细则(试行)》〔2014〕91号）规定，省委组织部决定在2019年开展省级机关和公务员法管理单位（以下简称公务员）工作。现将有关事项公告如下：

一、职位选择

公开选拔职位包括主任科员、副主任科员和科员。现将有关事项公告如下：

一、职位选择

公开选拔职位包括主任科员、副主任科员和科员。公开选拔职位分为两类：一类是所有符合条件的公务员和参照《公务员法》管理单位的工作人员；二是专门针对符合条件的学生。

二、选择对象和条件

(一)选择对象

1、在我省市(州)以下机关登记在职的公务员。

2、参照《公务员法》管理单位工作人员登记并在我省市(州)以下在职的工作人员。

符合上述条件的省级机关当地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）也可以登记。

(二)选择条件

申请人应符合下列条件：

1、政治素质好，专业素质好，品行端正，成绩突出，得到群众的认可。

2、具有2年以上基层工作经验和2年以上公务员或参照《公务员法》管理单位工作经验（截至2019年5月14日）。

基层工作经验是指县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)、企事业单位(省级事业单位、省级部门直属事业单位、参照《公务员法》管理单位、中央管理的企业总部、省级企业、省级企业总部机关，不在此列)的工作经验。军队转业干部在军队团及相当团以下单位工作的经验，可视为基层工作经验。退役士兵的服役经历可视为基层工作经历。

3、年度考核均为称职以上等级。

4、专业知识、年龄、工作能力和工作经验，具有本科以上学历，公开选拔岗位要求。具体要求见《公开选拔职位表》(年龄30岁以下的，1988年5月14日以后出生；年龄35岁以下的，1983年5月14日以后出生；博士学位申请人年龄放宽至40岁以下的，1978年5月14日以后出生)。

5、身体健康。

6、符合公开选拔职位规定的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开选拔:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关的审查，尚未得出结论；

2、受处罚期或者未满影响期的；

3、按照有关规定，在定向单位工作不满服务年限或者对转让有其他限制的；

4、公务员试用期仍在新录用；

5、法律、法规规定的其他情形。

三、注册程序及方法

公开选拔工作按照公告、注册资格预审、笔试、资格审查、面试、调查、宣传、批准、调动程序等步骤进行。

(一)职位查询

各选拔机关的选拔职位和资格详见《甘肃省2019年省级机关公开选拔公务员和参照《公务员法》管理单位工作人员职位表》（以下简称《公开选拔职位表》）。(www.gszg.gov.cn)下载。申请人如需咨询注册相关事宜，可根据《公开选拔岗位表》公布的电话号码联系选拔机构。申请人如需咨询注册相关事宜，可根据《公开选拔岗位表》公布的电话号码联系选拔机构。

（二）报名

本次选拔报名采用个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，不收取报名费。注册时间:2019年5月14日(星期二)09∶00-5月20日(星期一)18∶00。步骤如下：

1、申请人登录甘肃组工网，进入注册系统，在线注册，设置个人密码，如实填写详细信息。

2、申请人上传近期2寸免冠白底彩色正面证件照片(jpg格式，30kb以下)。

3、申请人应根据有关要求选择填写职位，下载并打印《甘肃省公务员公开选拔登记表》（以下简称《登记表》），不得变更。

4、申请人应当按照干部管理权限，组织人事部门审核《登记表》，并加盖公章（转学生应当经单位、市（州）审核、县(市、区)组织部门审核盖章后上传电子版。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格预审。

选调生不仅可以申请专门针对选调生的职位，还可以申请一个针对所有公务员的选拔职位。其他申请人只能申请一个针对所有合格公务员的选拔职位，多份报告无效。具体登记步骤按前款规定执行。

如果申请人所学的专业不包括在职位要求的专业类别中，或者申请人所学的专业与职位要求的专业名称不完全相同，申请人应向毕业院校出具说明，确定其专业属于职位要求的专业类别，或者确定其专业名称与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属于同一专业，并附省级以上教育行政部门审批或备案材料复印件和课程成绩单，一并提供审核。

用户名和个人密码是查询资格考试结果、下载和打印门票的基础，申请人必须记住；未在规定时间内完成上述注册步骤的，视为放弃注册资格；申请人应按要求如实填写注册信息，欺诈者取消选拔资格。

申请人如需咨询相关事宜，可通过公布的电话直接联系各选拔机构。

申请人如需咨询相关事宜，可通过公布的电话直接联系各选拔机构。

(三)查询资格初审结果

各选拔机构应当通过登记制度对申请人进行资格审查，并通过登记制度反馈资格审查结果。选拔机关对资格考试有其他要求的，申请人应当按照其要求办理。2019年5月14日(星期二)09∶00-5月21日(星期二)18∶00期间登录注册系统查看资格考试结果。

通过资格考试的人数与拟选人数的比例不得低于3∶1。初审结束后，不能达到开考比例的职位将减少选拔计划，直至达到比例。减少选拔计划仍不能达到开考比例的，取消该职位选拔计划。在甘肃组工网公布减少选拔计划或取消职位的人员，可于2019年5月24日(星期五)09∶00-18∶00报告其他职位。

(四)打印准考证

2019年6月11日(星期二)09通过资格预审的申请人∶00-6月14日(星期五)18∶00登录注册网站，打印门票(A4纸)。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%，相当于总分的100分。

（一）笔试

1、笔试科目及内容。笔试以闭卷形式进行，由省委组织部统一组织。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、写作表达能力等综合素质，满分100分。

2、时间和地点。2019年6月15日上午09日(星期六)∶00-12∶地点详见准考证。申请人应持身份证和准考证参加笔试。

3、成绩查询。7月1日(星期一)09∶00后通过注册网站查看笔试成绩。

(二)资格审查与面试

资格审查、面试候选人与该职位候选人的比例一般为3：1.未达到规定比例的，经与省委组织部协商，选拔机关可以降低比例，但最低比例不得低于2∶1。

1、资格复审。资格审查时间为2019年7月7日(周日)，由选拔机关组织实施。资格审查时，申请人应提供身份证、学位证书、登记表等材料的原件和复印件，并提供公务员登记表复印件，并加盖组织人事部门印章。选拔机关需要其他材料的，应当提前通知申请人准备。

资格审查不合格的，取消面试资格，依次补充符合条件的参加面试。

申请两个选定职位的选调生，如果均入围面试，只会参加选调生专项面试，另一个职位的面试候选人将依次更换。

2、面试。面试主要测试履行职责所需的基本素质和能力，总分为100分。原则上，面试由省委组织部统一组织，选择计划较多的机关单位，经省委组织部授权，可自行组织。面试结束后，选拔机构还可根据需要组织岗位业务或专业知识加试，加试成绩占面试成绩的40%。面试和额外测试的时间和地点将另行通知。

五、体检和调查

（一）体检

公开选拔机关可以根据工作需要决定是否进行体检。体检由选拔机关组织，体检按照公务员招聘的有关标准执行。体检必须在三甲以上医院进行，体检标准及相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》〔2005〕1号）、《公务员招聘体检手册(试行)》(国人厅)〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉《人力资源和社会保障部关于公务员招聘体检手册（试行）的通知》〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检的通知》(人力资源和社会保障部发布〔2012〕65号）、《关于印发公务员招聘体检手册(试行)修订内容的通知》(人力资源和社会保障部)〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉《人力资源和社会保障部关于公务员招聘体检手册（试行）的通知》〔2016〕140号)等执行。体检不合格者依次补考，补考工作只限一次。体检不合格者依次补考，补考工作只限一次。

（二）考察

调查由各选择单位组织实施，并采取差额调查的方法。根据综合考试成绩由高到低的顺序，根据选拔岗位和考察候选人1∶1.5–1∶2的比例由选择机构确定。各选拔机构应派出两名以上人员组成的调查组，全面调查对象的道德、能力、勤奋、绩效、诚信、政治业务素质和选拔岗位的适应性，突出政治素质和道德行为，深入了解政治忠诚、政治责任、政治能力、政治自律，注重调查工作绩效，加强专业素质调查，加强作风和诚信调查，坚决杜绝政治倾向有问题、道德行为不端正、廉洁道德不合格的人员进入省级机关。调查组应查阅干部（人事）档案，核实调查对象的“三年、两历、一身份”等需要核实的情况（如个人相关事项报告、纪律违规、诚信档案记录等），并如实撰写调查报告。调查组应查阅干部（人事）档案，核实调查对象的“三年、两历、一身份”等需要核实的情况（如个人相关事项报告、纪律违规、诚信档案记录等），并如实撰写调查报告。调查对象的机关（单位）应当积极支持和配合调查组的工作，客观、真实地反映调查对象的实际情况。严格执行中央关于严格管理干部档案的有关要求。发现档案变更、材料、信息涉嫌欺诈的，取消选拔资格，依次更换调查对象。

六、公示、办理相关手续

（一）公示

各选拔机关党组(党委)在综合成绩的基础上，结合调查，研究提出拟选择的对象，分别在公共选拔机关和本人现行工作单位公示。宣传期为5个工作日。

(二)办理手续

公示期届满，无问题或者反映问题不影响选拔的，按照有关规定办理调动手续；反映严重问题并核实实据的，取消公开选拔资格。

（三）任职

公开选拔人员可直接任职。

2019年，甘肃省直机关和公务员法管理单位公开选择公务员员和参照公务员法管理单位工作人员职位表》

点击下载：2、《甘肃省2019年省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员报名表》

3、《甘肃省2019年省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员考生报名诚信承诺书》

来源：甘肃组工网

编辑：陈世贇